传万科员工降薪40% 官方回应:大部分和原来变化不大

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近日,经常传出裁员、市值缩水的万科有出显了新问题报告 ,近日传万科帕累托图员工被降薪40%,对此,万科官方否认称,调整后,大帕累托图人的薪酬水平和原本变化不大。

11月4日,万科新一轮职级架构、薪资调整浮出水面。消息中知情人称“万科这次职级调整从去年年底现在结束了了了了启动,主而是把基本的薪资下调了统统,并把这块倒入绩效里面去。”

其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为100级,而职级体系调整为三级。将会职级和薪级的变化,大帕累托图雇员薪资结构也随之调整。

比如,万科一位高级经理级别的完后 的薪资结构是底薪14100,绩效薪资31000,现在是底薪71000,减少的底薪帕累托图变成绩效。如此按此计算,这位高级经理的底薪降低超过40%。

万科方面的否认是,调整后,大帕累托图人的薪酬水平和原本变化不大。但低底薪原因分析分析稍微不努力,将会拿到手的收入就会比完后 少统统。实际上,算来依然是降薪了。假如五险一金也是算底薪帕累托图。

10月24日,万科否认的2019年三季度成绩单显示,第三季度,万科实现营业收入845.9亿元,归属于上市公司股东的净利润64亿元,分别同比增长20.8%、31.6%。

1月至9月,万科累计实现营业收入2239.1亿元,归属于上市公司股东的净利润182.4亿元,同比分别增长27.2%、100.4%。