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                                                                  来源:极速快三APP-推荐
                                                                  发稿时间:2020-06-05 15:13:45

                                                                  对不属于受理范围的,应告诉举报人向有处理权的单位举报,或将材料移送相关单位,并告知举报人。

                                                                  对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。6月3日,应急管理部官网公布《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定(征求意见稿)》,规定生产经营单位应保护举报人合法权益,不得打击报复举报人。

                                                                  看点1:强调“吹哨人”举报和保护

                                                                  “吹哨人”又被称为内部举报人,即内部知情人士揭发举报违规违法线索。

                                                                  《征求意见稿》规定,应急管理部门应当指派专门机构负责处理生产经营单位从业人员安全生产举报事项,受理举报后,应当及时核查;对核查属实的,应当依法依规进行处理,并向举报人反馈核查、处理结果。

                                                                  看点2:“吹哨人”奖励标准拟上浮

                                                                  根据《奖励办法》第11条规定,奖励金额按照行政处罚金额的15%计算,最低奖励3000元,最高不超过30万元。

                                                                  男子在突然攻击他人时,似乎并没有明确目标。“被捅的人中,有本地的,有外村的,也有外省的,没分青红皂白。”他说。一位目击者也称,当时他离事发现场大概20多米处,看到张某见人就捅,很多群众意识过来发出大声尖叫,往四处跑去。

                                                                  举报属实的,按照上述《奖励办法》给予举报人或者信息员现金奖励,并在《奖励办法》基础上上浮一定比例。

                                                                  “因此,只有对生产经营单位从业人员给予重奖,并严格维护其合法权益,才能保护举报积极性,倒逼生产经营单位提高安全生产水平。”